為提升員工素質(zhì)、傳遞企業(yè)文化、提高工作效率，集團于2023年10月18日至10月20日開展為期三天的2023屆新員工入職培訓。本次培訓的內(nèi)容主要圍繞企業(yè)歷史文化、公共禮儀、行為規(guī)范、職業(yè)道德、財務管理制度、人力資源管理 、法律事務管理 、安全和質(zhì)量管理 、工程技術(shù)管理 、工程造價管理等方面展開學習。
授課領導
授課現(xiàn)場
培訓期間新員工參觀了東岸產(chǎn)業(yè)園區(qū)配套項目和地鐵五號線項目，在現(xiàn)場工作人員詳細講解下，了解了現(xiàn)場施工流程和規(guī)范化管理的重要性。新員工深刻認識到施工安全和工程質(zhì)量的重要性，并將在實際工作中更好地發(fā)揮自己的專業(yè)知識和技能來保證工程順利進行。
新員工至地鐵五號線、東岸產(chǎn)業(yè)園區(qū)配套項目參觀學習
2023年10月20日下午，在集團27樓會議室召開領導見面會。集團董事長鞏光磊首先對新員工的到來表示熱烈歡迎，并提出了以下期望和要求：
集團董事長鞏光磊在新員工領導見面會上講話
一、認識到集團的優(yōu)勢和機會，充分利用集團平臺，不斷學習、成長，提高自己的專業(yè)技能和知識水平，以取得更好的業(yè)績。
二、認真規(guī)劃職業(yè)生涯，制定明確的目標和計劃，并努力實現(xiàn)個人目標。
三、在工作中多聽取同事的意見和建議，多觀察、多思考，積極參與團隊工作和交流，融入集團大家庭。
四、積極投身海外事業(yè)，拓展國際市場，提高集團的國際競爭力。
五、加強自身安全意識，工作中保持警惕，預防潛在的安全風險。
合影留念
本次培訓幫助新員工了解集團文化、熟悉工作流程和規(guī)章制度，增強認同感和歸屬感，激發(fā)學習熱情和創(chuàng)造力。新員工需遵守規(guī)章制度，意識到作為企業(yè)人的責任，快速適應環(huán)境并提高工作效率，為集團的未來發(fā)展貢獻力量。