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組織法律知識(shí)培訓(xùn) 規(guī)范企業(yè)管理職能

2016-09-14 /2249

     為了提高員工的法律知識(shí),規(guī)范企業(yè)的管理制度,促使員工正確利用法律武器保護(hù)公司的合法權(quán)益,避免產(chǎn)生各種糾紛,在日益多元化的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中防患未然。我公司邀請(qǐng)法律顧問(wèn)于9日在總部會(huì)議室組織法律講座,宣講法律風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避措施,公司領(lǐng)導(dǎo)層、各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司員工等共50余人參加培訓(xùn)。

公司法律顧問(wèn)、律師鞠波從合同法律風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及防范、企業(yè)用工法律風(fēng)險(xiǎn)及防范兩大內(nèi)容展開(kāi),從我公司企業(yè)經(jīng)營(yíng)合同簽訂、企業(yè)用工勞動(dòng)合同簽訂現(xiàn)狀出發(fā),通過(guò)對(duì)以往公司管理中發(fā)生的租賃合同、施工承包合同、勞動(dòng)用工合同糾紛,及成功簽訂執(zhí)行的規(guī)范合同范本分析,向員工們?cè)敿?xì)講解了合同談判和簽訂過(guò)程中需要特別注意的各種風(fēng)險(xiǎn)。鞠律師提出為避免糾紛需認(rèn)真做到以下幾點(diǎn):1、工作中要做好文字記錄和簽認(rèn)程序,2、員工在對(duì)外業(yè)務(wù)中明確自身代表的企業(yè)立場(chǎng),3、公司簽訂合同時(shí),解決好歸屬地管轄問(wèn)題,4、勞動(dòng)用工過(guò)程中對(duì)甲乙雙方的權(quán)益保護(hù)等。通過(guò)對(duì)各案例深入淺出的講解,將一些晦澀的法律知識(shí)生動(dòng)的灌輸給員工,員工們的法律意識(shí)得到極大提高。

通過(guò)本次培訓(xùn),對(duì)公司日常經(jīng)營(yíng)中的法律風(fēng)險(xiǎn)和糾紛進(jìn)行了深入剖析,并提出了全面的規(guī)避措施來(lái)未雨綢繆已實(shí)現(xiàn)防患于未然。同時(shí)員工學(xué)會(huì)用法律武器維護(hù)自身和公司的合法權(quán)益,法律知識(shí)得到極大增長(zhǎng)。通過(guò)法律知識(shí)講座培養(yǎng)起來(lái)的法律意識(shí)和學(xué)習(xí)范圍,將會(huì)使公司的經(jīng)營(yíng)管理更加科學(xué),公司守法、用法的法制意識(shí)將更加堅(jiān)定。